“老王，你说我这退役军人身份，退休了还能再拿一份补助吗？”
“咋不能！你当年为国家拼过命，这点福利还不该有？”
6月的一天，社区活动室里，两位老伙计就这个话题吵得热火朝天。有人拍桌子：“都说只能选一个，到底咋回事？”也有人乐呵呵：“我家亲戚就是双份到账！”到底是传言还是实情？今天咱们掰开揉碎聊聊——退休金和退役军人补助，到底能不能同时拿？
退休金的门道：社保缴够才有戏
先把话说明白：只要你社保缴费年限达标、年龄到了线，就能按月领到职工养老保险待遇。北京大学老龄研究所数据显示，截至2025年，全国60岁以上人口突破3亿，其中领取基本养老金的人数已超过2.8亿（数据来源：《中国老龄事业发展报告》）。这里面，不管你以前是不是兵，只要交满15年社保、男到60岁女到50或55岁，养老金妥妥发放。
而且这钱多少，还真不是一刀切——跟你的缴费基数、累计年限以及当地平均工资挂钩。有的地方最低档每月1500元起步，高档次的五六千也常见。像咱们邻居李伯，30多年国企工龄，现在每个月养老金快5000块。“靠自己劳动挣来的，每分都踏实！”他常这么感慨。
退役军人的专属优待：别小看这些补贴
再来说说另一条路——退役军人的各种优抚福利。这类钱属于国家对特殊贡献群体的关怀，比如参战参试生活补助、带病回乡生活津贴等。据民政部2025年度白皮书，全国享受优抚待遇人数达到1600万，其中约35%为带病回乡或参战人员（权威数据标注）。
举个例子吧，有些省份今年带病回乡每月发650元；参加过重大任务的，每月甚至上千。不止如此，还有一次性退役金，比如义务兵两年服满下来，一次性就能领9000元左右。这些钱是专门针对身份发放，与普通养老待遇互不干扰，各走各路。
身边故事：双重保障真的存在吗？
别光听理论，看实际案例最靠谱。78岁的张叔就是典型代表。他当了十几年兵，又在企业干了28载，如今每个月4200元养老金稳稳到账，同时还享受900元参战优抚补贴。“两笔钱分头来，我心里可踏实。”张叔笑着分享自己的“适老化账本”。
还有李阿姨，当初只是义务兵服完后没续交社保，但后来灵活就业又把15年的坑填上，现在虽然没有长期优抚资格，但她一样可以正常领取1800元左右的基础养老金。而那笔一次性9000块，也早在年轻时落袋为安。
误区大扫盲：政策明文规定不冲突
不少朋友担心，“是不是只能选一个？”其实完全没必要纠结。《国务院适老化改造补贴申领指南》明确指出，只要符合条件，两项待遇可以并行不悖。但申请的时候，可千万别耍花样弄虚作假，否则不仅取消资格，还可能被追回全部已发金额（依据《老年人权益保障法》第38条）。
不过大家呼声也很高，希望未来全国标准更统一一点，不同地区不要差太多。有网友吐槽：“南方兄弟多拿几百，北方少点，是不是该调整下？”
未来展望与思考：政策优化空间在哪儿？
其实，“养老+优抚”双轨制，是国家对特殊群体最大程度上的关怀。据《中国老龄事业发展报告》，目前我国正在探索建立更加公平合理的新型社会保障体系，让更多老人实现无忧晚景。但现实中，还有不少细节值得琢磨，比如是否可以简化审核流程，让信息共享更顺畅；又比如，对那些既服过兵又工作几十年的老人，有没有可能进一步提高叠加额度？
那么最后小编想问: 如果你也是“双重身份”，会不会觉得现有标准还需完善？地区差异、公平原则，你怎么看？欢迎评论区畅聊#百家号银发科技#！
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